著者：播摩早苗/大崎隆夫
第１章 コーチング導入時に考えるべきこと
（「習慣化の取り組み」が必要なことに気づこう／コーチング導入時に考えるべきこと１ 情報を取り入れるしくみを変える ほか）
第２章 変革のブレーキとなるリーダーの思い込み
（社長の思い込みが社内を見えなくさせてきた！？／リーダーの思い込み１ 社員は報酬という動機で働いている ほか）
第３章 「思考のクセ」を変える取り組み
（自分では気づけない「思考のクセ」／「誌上コーチング」で思考のクセを変えよう ほか）
第４章 コーチングを活用したチームづくり
（チームづくりは社長の「聴く耳」から始まる／チームづくりのためのコーチング手法 ほか）
第５章 「習慣を変える」という習慣を実践する
（「習慣化」なくして「変革」なし／「適正行動の習慣化」の進め方 ほか）
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